Rückblick: GMM 2022

Die Ecocert Group ist in 29 Ländern ansässig und in mehr als 130 Ländern tätig.

Nach vielen Monaten der Zusammenarbeit aus der Ferne, hat die Gruppe die Leitungen der weltweiten Niederlassungen nach Frankreich eingeladen. Alle hatten hier die Möglichkeit sich auszutauschen und ihr jeweils spezifisches Wissen zu teilen - zentrale Werte eines international tätigen Unternehmens.

Das Ziel ist es mitunter strategische Prioritäten abzustimmen. Dieses Jahr lag der Fokus zum einen auf der Stärkung unseres Impacts hin zu einer nachhaltigeren Welt und zum anderen auf der Verbesserung unserer Effizienz.

Wofür steht GMM?

GMM steht für Group Management Meeting. Das Treffen bringt die Leitung der Niederlassungen aus allen Ländern zusammen, in denen ECOCERT vertreten ist - von Deutschland über Indien bis zur Türkei und vielem mehr.

Das GMM wird in der Regel alle zwei Jahre am Ecocert-Hauptsitz auf der Isle Jourdain in Frankreich veranstaltet. Es war eine tolle Gelegenheit, den Teilnehmer/innen La Côme vorzustellen, eine neue Ergänzung, welche gerade erst eingeweiht wurde. Es war auch eine Gelegenheit, das 30-jährige Bestehen von ECOCERT gemeinsam zu feiern.

Warum das Motto „Crewed Sailing“?

Dieses Jahr wurde das Motto anhand eines Bilds illustriert, und zwar von einem Segelboot mit Besatzung: umweltfreundlich und kollektiv! Unsere Schiffe, die Niederlassungen und ihre Besatzungen, müssen bei Wind und Wetter segeln und dabei den Kurs aufrechterhalten. Mit dieser Metapher wurden unsere heutigen Herausforderungen und die Notwendigkeit von Teamwork gut veranschaulicht.

Was waren die Ziele des GMM 2022?

Zentrales Ziel ist es, allen Teilnehmern und Teilnehmerinnen die Möglichkeit zu bieten, sich über folgende Themen auszutauschen:

• Unternehmensstrategie
• (wirtschaftliches) Umfeld und entsprechende Auswirkungen
• Taktiken zur Erreichung unserer Ziele
• Feedback und Best-Practices

Die Diskussionen stehen immer in Verbindung zur gemeinsamen Ecocert Unternehmensstrategie:

• Unseren Entscheidungen und Handlungen einen Sinn verleihen
• Ein vertrauensvolles Verhältnis zu Stakeholder/innen, Kundschaft, Interessent/innen und Kolleg/innen aufbauen
• Sie durch unsere Werte und Bildung dazu überzeugen, unsere Partner und Partnerinnen für eine nachhaltigere Welt zu sein

Meetings & mehr

Zwischen den Meetings und Workshops konnten die Vertreter/innen der Tochtergesellschaften auch an geführten Besichtigungen teilnehmen, Teambuilding betreiben und die lokalen Vorzüge in einem weniger formellen Umfeld entdecken. Diese Momente des internationalen Austauschs zwischen gemeinsamen Workshops und Konferenzen werden immer sehr geschätzt.

Was sind die Benefits dieser Treffen für die Teilnehmer/innen? Wir haben auf dem GMM 6 Führungskräfte nach ihrer Meinung gefragt! Hier geht es zum Video.