Ein engagiertes Unternehmen

    Unsere Vision: Handeln für eine nachhaltige Welt!

    Sinnstiftende Kernaktivitäten wie Zertifizierung, Schulung und die Begleitung von unseren Kunden und Kundinnen bei der Umsetzung von nachhaltigen Praktiken.

    Projekt-Sponsoring in jedem Ecocert Büro, über das die Mitarbeitenden selbst abstimmen, mit Schwerpunkt auf ökologischer Landwirtschaft, bewusstem Konsum oder dem Kampf gegen die Klimakrise.

    Verpflichtung zur weitestgehender Reduktion oder Kompensation unserer Kohlenstoffbilanz.

Entdecken Sie unseren Tätigkeitsbereich!
Ein engagiertes Unternehmen

Berufsleben bei Ecocert

Ein innovativer und traditionsreicher Akteur im Bio-Sektor

Ein innovativer und traditionsreicher Akteur im Bio-Sektor

    Pionier der ökologischen Landwirtschaft und Initiator zahlreicher Standards zum Beispiel im Bereich Bio-Kosmetik oder Fair Trade.

    Kontinuierliches Wachstum seit über 30 Jahren in zukunftsträchtigen Branchen.

    Innovative Geschäftsprojekte via Digitalisierung.

    Bewusste Unabhängigkeit, die unseren Fortbestand sichert und unsere Werte bewahrt

Über uns
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre

    Eine ökologische Immobilienpolitik mit einem Hauptsitzgebäude in Frankreich, das mehr Energie produziert, als es verbraucht.

    Unser deutsches Büro in Konstanz liegt direkt am Bodenseeufer, Dachterrasse mit Alpenblick inbegriffen.

    In den meisten Tochtergesellschaften wurden Home-Office-Optionen eingeführt.

    Ein entspanntes und freundliches Arbeitsumfeld.

    Freundschaftliche Teammomente, gemeinsame festliche Abende... Unternehmenskultur ist uns wichtig!

Hinter den Kulissen
Anerkennung und Wertschätzung individueller sowie kollektiver Leistungen

    Anerkennung und Wertschätzung individueller sowie kollektiver Leistungen

Ein Vergütungssystem das sowohl individuelle als auch kollektive Leistungen über ein Bonussystem sowie jährliche Erhöhungszyklen würdigt.

Eine sozialen Grundabsicherung all unserer Mitarbeitenden - weltweit.

Die Entwicklung unserer Teams im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit

    Die Entwicklung unserer Teams im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit

Ausbildung als starker Motivationshebel mit durchschnittlich 3 Ausbildungstagen pro Jahr.

In den meisten unserer Geschäftsbereichen wurden klare und harmonisierte Karrierepläne eingerichtet, um die Entwicklung von Fähigkeiten zu fördern und Möglichkeiten zu bieten.

Selbstständigkeit, Verantwortungsübernahme, Flexibilität sowie häufiges Feedback werden in unseren Teams geschätzt und gefördert.

2150


Mitarbeitende

37


Jahre alt / Durchschnittsalter

300


Einstellungen pro Jahr

64 %


davon sind Frauen

8 Jahre


durchschnittliche Betriebszugehörigkeit innerhalb der Gruppe

Bereichernde, kooperative und vertrauensvolle Mitarbeiterbeziehungen

Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Gemeinschaftssinn bilden den Kern unserer Werte.

Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Gemeinschaftssinn bilden den Kern unserer Werte.

Solides Vertrauensverhältnis und Verbundenheit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.

Solides Vertrauensverhältnis und Verbundenheit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.

Engagierte Mitarbeitende, sowohl hinsichtlich laufender Projekte, als auch bezogen auf das Leben im Unternehmen.

Engagierte Mitarbeitende, sowohl hinsichtlich laufender Projekte, als auch bezogen auf das Leben im Unternehmen.

Ein weltoffenes Unternehmen, reich an diversen Kulturen und mit Niederlassungen in über 30 Ländern.

Ein weltoffenes Unternehmen, reich an diversen Kulturen und mit Niederlassungen in über 30 Ländern.

Mitarbeitende der Ecocert Gruppe berichten …

Emilie, Managerin, Frankreich
Ich weiß, dass meine Arbeit sinn-stiftend ist, dass sie zur Erhaltung der Umwelt und zur Gesundheit aller beiträgt.
Logeshwaran, Auditor, Indien
Ich habe die Möglichkeit täglich mit internationalen Kunden zu arbeiten, das hilft mir dabei, mich selbst weiterzubilden.
Cindy, Zertifizierung, Frankreich
Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt im Team, und es ist angenehm zusammenzuarbeiten.
Nicolas, Auditor, Chile
In meiner Arbeit trage ich meinen Teil bei, indem ich Kund\*innen auditiere und ihnen dabei helfe, zu nachhaltigeren Praktiken überzugehen.
Anziscke, Kundenbetreuung, Südafrika
Ich konnte meine Fähigkeiten weiterentwickeln und in nur 2 Jahren neue Funktionen übernehmen.
Xavier, Entwickler, Frankreich
Der technische Kontext ist sehr interessant und modern, aber vor allem ist das Team kompetent und freundlich!
Marjorie, Auditorin, Frankreich
Mein Job ist spannend, weil ich nicht jeden Tag das Gleiche mache!
Buket, Auditor, Türkei
Ich lerne jeden Tag etwas Neues und erlebe unterschiedliche Perspektiven mit vielen interessanten Kund\*innen.
Emilie, Division Director, Frankreich
Das Talentmanagement der Gruppe bietet uns viele Möglichkeiten, und ich konnte sie nutzen!
Etienne, Vertrieb, Madagaskar
Ich habe mein Wissen in diesem Beruf erheblich erweitern können und zudem trägt diese Arbeit zur Entwicklung einer nachhaltigen Welt bei!

Entdecke die verschiedenen Berufe bei Ecocert

Auditierung

Auditierung

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter vor Ort, die bzw. der in direktem Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden steht, stellen Sie sicher, dass ökologische, verantwortungsbewusste und nachhaltige Methoden eingehalten werden.

Zertifizierung

Zertifizierung

Sie sind verantwortlich dafür, die verschiedenen Informationen über die Praktiken unserer Kundinnen und Kunden zusammenzuführen und zu analysieren, um die richtige Zertifizierungsentscheidung zu treffen.

Kundenbetreuung

Kundenbetreuung

Sie führen unsere Kundinnen und Kunden durch den gesamten Prozess, ermitteln ihre Bedürfnisse, pflegen und entwickeln den Kundenkontakt.

Support Funktionen

Support Funktionen

Ihre Aufgabe ist es, die operativen Teams bei ihren Projekten und der Entscheidungsfindung zu unterstützen und zu beraten und ihnen täglich Ihr Fachwissen zur Verfügung zu stellen.

Dialogservice

Dialogservice

Sie unterstützen mit ihrem Fachwissen unsere Kundinnen und Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte zur Förderung von besseren Umweltpraktiken und einer nachhaltigen Entwicklung.

Training

Training

Sie sind dafür verantwortlich, Schulungen für Unternehmen und lokale Behörden zu entwickeln und die für deren Bedürfnisse am besten geeignete Schulungsmethode vorzuschlagen.