Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.
Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd’hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !
Ecocert Environnement, filiale du Groupe Ecocert, en pleine croissance, est spécialisée dans l’évaluation et la certification de démarches de développement durable (Forêt, Carbone,RSE, Commerce Equitable, Sourcing durable, Agriculture durable et Alimentation sûre).
La division Bois/Forêt recrute un.e Chargé de décision de certification et relation client (H/F), vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Evaluation technique des rapports et prise de décision
Appui au développement à l’international sur un périmètre défini
Relation client selon un périmètre défini
Formation BAC+ 3 à BAC+5 dans les domaines écologie, paysage, forêt, agronomie, agroforesterie etc.
Une première expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans le domaine des produits forestiers / bois / papier; ou bien une expérience dans les systèmes de certification d'ISEAL ou comme auditeur.rice certifié ISO 9001.
Compétences techniques :
- Anglais professionnel, doit être parlé couramment pour un usage professionnel (clientèle
internationale). La maitrise d’une autre langue (Portugais, Espagnol, Chinois) est un plus.
- Des connaissances en paysage, biodiversité et/ou écologie seraient un plus
- Connaissance du processus d'audit/certification appréciée
Compétences comportementales :
- Vision globale
- Capacité d’adaptation, esprit de synthèse, capacité de rédaction, rigueur de travail,
- Goût du travail en équipe, bon relationnel et appétence pour la relation client
Notre proposition de collaboration:
CDI - Statut cadre
Localisation : L'Isle-Jourdain (25km de de Toulouse)
Salaire brut global : à partir de 36.7K€/an selon profil (soit 33.4K€ fixe +10% bonus)
Retraite supplémentaire CADRE : 5% du salaire brut annuel pris en charge à 100%
8€ de titre restaurant par jour travaillé
15 jours de repos en plus des 25 jours de congés annuels
Télétravail : forfait au choix, 10 jours par mois ou 20 jours par an
Forfait de mobilité durable
Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel
Mutuelle familiale prise en charge à 55%
Prévoyance prise en charge à 100%
Versement annuel d'épargne salariale
Mais aussi : exercerun métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique… et bien d’autres encore !
Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l’aventure Ecocert
Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https://youtu.be/hQl3vNbKy0Y
Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
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