Actualmente, el Grupo Ecocert está implementado en 29 países del mundo y opera en más de 130 países.
Tras varios meses de trabajo a distancia, el Grupo reunió a todos los directores de las filiales para que se conozcan los nuevos y antiguos empleados, para fomentar el intercambio y la puesta en común a través de las fronteras y valores importantes para una empresa que se está expandiendo internacionalmente.
El objetivo de este seminario es alinearse con las prioridades estratégicas y el tema específico de este año era reforzar nuestro impacto para contribuir a un mundo sostenible y mejorar nuestra eficiencia. Hemos utilizado la imagen de la vuelta al mundo a vela con tripulación para ilustrar nuestros retos y el trabajo en equipo.
Pero, en primer lugar, ¿qué es el MMG?
GMM es el acrónimo de Group Management Meeting. Reune a los distintos responsables de las oficinas y directores de las filiales de todos los países en los que está implementado ECOCERT. Desde Alemania hasta Canadá o Turquía, cada representante estaba allí para ser el portavoz de su filial. El GMM suele organizarse cada dos años en la sede de Isle Jourdain. Esta reunión fue una oportunidad para mostrar a los participantes las nuevas oficinas y diversas intalaciones de de La Côme que acaban de ser inauguradas. También fue una oportunidad para celebrar el 30º aniversario de ECOCERT a nivel internacional.
¿Por qué navegar con tripulación?
Este año hemos querido ilustrar el tema del MMG con la imagen de una regata de vela con tripulación alrededor del mundo: ¡ecológica y colectivamente! Nuestros barcos, las filiales, y sus tripulaciones tienen que navegar en función de una meteorología más o menos benigna, nuestro entorno exterior, manteniendo el mismo rumbo en la estrategia.
¿Cuáles son los objetivos del GMM 2022?
Este momento de intercambio entre talleres de colaboración y conferencias es siempre muy apreciado.
Estos objetivos repercuten en la estrategia de ECOCERT que se ilustra con :
¿Reuniones pero no sólo?
Entre las distintas reuniones organizadas, los representantes de las filiales participaron en visitas guiadas para hacer actividades en equipo y descubrir los sabores locales en un entorno propicio para compartir. Para fomentar la cohesión, se organizaron momentos de encuentro a lo largo de la semana.
¿Cuáles son los beneficios de esta reunión?
Para responder a esta pregunta, hemos pedido la opinión de los principales interesados para que puedan comprender la importancia de esta reunión.
(Re)descubrir los sentimientos de seis empleados que asistieron al MMM