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Description du poste

Au sein d’un Groupe et d’un secteur en forte croissance et faisant face à de forts enjeux internationaux, vous êtes au cœur du pilotage et de l’amélioration de la performance financière de la trentaine d’entités que comprend le Groupe Ecocert.
Sous la responsabilité du Contrôleur Financier Groupe, avec lequel vous travaillez en étroite collaboration, vous êtes en interaction avec les services comptables et financiers des filiales. Votre rôle comprend une importante composante de reporting, mais surtout et avant tout requiert une implication forte et une compréhension fine des enjeux opérationnels et organisationnels sous-jacents aux enjeux financiers.

Vous êtes en charge de la qualité et la fiabilité de l’information financière passée et prospective, et vous mettez en œuvre des actions permettant d’améliorer l’efficacité économique des opérations.

VOS MISSIONS :

  • Vous analysez l’activité du groupe à tout niveau : de façon macro au niveau consolidé (dimensions d’analyse régionales et/ou par lignes de service/Business Unit), mais êtes également en mesure d’apporter votre support très opérationnel aux filiales afin de les aider à répondre à leurs défis financiers. Vous assistez ainsi le Contrôleur Financier groupe dans les problématiques financières et l’aidez à supporter les filiales dans leur gestion financière;
  • Vous animez et coordonnez les processus de reporting, de prévisionnel et budgétaire de l'ensemble des filiales du Groupe tant au niveau qualité et fiabilité des données qu'au niveau de la maintenance et de l'évolution des outils existants afin de permettre à l'entreprise de répondre aux enjeux présents et futurs;
  • Vous construisez et animez les outils de pilotages des filiales à l’usage de la direction du Groupe et du Management local;
  • Vous challengez et participez à la présentation des données financières à la direction afin de la guider dans la définition du budget et des objectifs N+1;
  • Vous coordonnez le processus de remontée des états financiers des filiales lors du processus de clôture annuel (Pilotage du processus de réconciliation inter compagnie, vérification de l’application des règles Groupe, etc…).

Profil recherché

Durée : 12 à 24 mois (début en septembre 2021)

Formation : Ecole de commerce, Master en Management ou équivalent Niveau Bac+4 ou Bac+5. Bagage comptable et financier opérationnel.

Compétences techniques : parfaite maîtrise des fonctions avancées d'Excel, une sensibilité et une affinité générale aux outils IT modernes.

Compétences comportementales : rigueur, organisation, autonomie, bon sens mais aussi ouverture, proximité, pédagogie et enthousiasme.

La parfaite maîtrise de l'anglais écrit et oral est un impératif, une seconde langue serait un plus.

REMUNERATION :

  • Salaire de base : légal en fonction du type de contrat d'apprentissage
  • Tickets restaurants
  • Prévoyance
  • Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport en commun
  • Indemnité vélo
  • Localisation : poste basé au siège social à L'Isle-Jourdain (32)

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