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CDI
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Description du poste

Missions

En partenariat avec les Directeurs Généraux, sous la responsabilité de la DRH et en étroite collaboration avec les services RH centraux, vous aurez la responsabilité de définir et de mettre en œuvre une stratégie de gestion des ressources Humaines adaptée au secteur du Conseil qui valorise l’engagement et le développement des collaborateurs.

Dans un contexte de croissance et d’intégration (les deux cabinets ont rejoint le Groupe ECOCERT en 2020 et 2021), vos missions principales seront les suivantes :

  • Vous facilitez la collaboration entre les équipes de consultants des deux cabinets, ainsi que l’intégration au Groupe,

  • Vous définissez une stratégie de sourcing et d’intégration efficace, en collaboration avec le département Recrutement du siège,

  • Vous définissez la stratégie de développement des compétences et élaborez les plans de formation,

  • Vous coachez les managers pour créer les conditions d’engagement et les conseillez sur des situations individuelles,

  • Vous veillez au respect de la législation sociale et animez les deux CSE,

  • Enfin, vous accompagnez les projets et les mutations en contribuant à la gestion des changement

Profil recherché

Votre profil :

Formation : Master 2 en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience de 7 ans dans la fonction RH et une première expérience réussie de généraliste RH idéalement en cabinet de conseil

Compétences techniques :

  • Développement des compétences / gestion des talents

  • Conseil en stratégie RH

  • Accompagnement du changement

  • Excellente connaissance du droit du travail

  • Maîtrise de l’anglais

Compétences comportementales :

  • Leadership / Capacité à convaincre

  • Excellentes qualités relationnelles

  • Vision globale et proactivité

  • Capacité d’organisation/ capacité à gérer plusieurs dossiers/missions de manière concomitante.

  • Esprit d’équipe

Conditions du poste:

  • CDI basé à Paris

  • Statut Cadre au forfait jour (11 jours de JRTT)

  • Salaire : à partir de 55 k€ packagé selon profil

  • Mutuelle d’entreprise + prévoyance + 5% retraite cadre supplémentaire 

  • Intéressement (accord signé en 2022)

  • Tickets restaurant 

  • Accord télétravail (2 jours par semaine) 

  • Forfait mobilité durable et Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement transport en commun 

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