3 Rue du Louvre, 75001 Paris, France
CDI
Responsabilité sociétale des entreprises

Description du poste

Rattaché.e directement à la Direction Générale de Des Enjeux et des Hommes, vous serez en charge du développement commercial d’un cabinet en pleine expansion, sur le territoire national, et à l’échelle internationale (via les 28 filiales du groupe Ecocert).

Vous serez ainsi en charge de :

  • Elaborer un plan de développement en cohérence avec le plan stratégique d’E&H

  • Gérer le process commercial (principalement réponse aux appels entrants (prise de brief, rédaction et soutenance de propositions, négociation jusqu’à signature)

  • Prendre en charge la rédaction de propositions complexes

  • Favoriser la bonne utilisation du CRM Hubspot

  • Encourager la montée en compétence des consultants sur le commercial (notamment via la diffusion de guidelines, l’animation d’ateliers de formation et l’intégration au process commercial)

  • Manager l’équipe commerciale composée d’un junior et d’un stagiaire

  • Être force de proposition sur le montage d’opérations commerciales (webinaires, mailings, salons…) en lien avec l’équipe communication

  • Représenter E&H dans les réseaux, think tanks

Profil recherché

PROFIL

De formation supérieure (Bac+5), vous avez au moins 4 ans d'expérience professionnelle idéalement dans le domaine de la RSE et/ou du commercial et/ou du conseil en management.

Compétences recherchées :

  • Goût pour le commercial

  • Bonne connaissance des sujets RSE

  • Grande capacité d'écoute (des besoins des prospects) et de rédaction de propositions commerciales

  • Aisance relationnelle (interne/externe)

  • Organisation

  • Persévérance

  • Autonomie

  • Dynamisme

  • Curiosité & créativité

  • Flexibilité & capacité de prise de recul

Rémunération :

  • Contrat en CDI, statut cadre, basé à Paris (1er arrondissement - Métro Louvre Rivoli)

  • Salaire : à partir de 42k€ brut (selon profil) + 15% de bonus

  • Mutuelle d'entreprise

  • Titres restaurant

  • 5% retraite cadre supplémentaire

  • Accord télétravail

Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et porteuse de sens ? 
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.

En nous rejoignant, vous participerez activement à la protection de l’Homme et de son environnement et vous entrerez dans une entreprise jeune, internationale tout en restant à taille humaine, dont la culture informelle privilégie les relations humaines et qui, par la diversité de ses clients, vous offre de nombreuses opportunités de vous développer.

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