Des Enjeux et des Hommes est un des premiers cabinets de conduite du changement spécialisé sur le Développement Durable et la RSE. Il accompagne des grands groupes et organisations, à l’échelle nationale et internationale, dans la construction et le déploiement de leurs stratégies RSE mais aussi la révélation de leur Raison d’Être et l’accompagnement des Sociétés à Mission.
Pionnier dans l’accompagnement RSE des entreprises, le cabinet poursuit le même objectif depuis 2003 : « Encourager et faciliter la transition des organisations vers des modèles durables, en apportant aux Femmes et aux Hommes, les clés pour les inventer avec leur écosystème. »
Classé parmi les cabinets incontournables de la RSE selon le magazine Décideurs pour la cinquième année consécutive, Des Enjeux et Des hommes ce sont 40 consultants aux profils variés, une moyenne d’âge de 33 ans, et des bureaux en France et à l’international. Des Enjeux et Des Hommes c’est aussi un organisme de formation certifié Qualiopi avec un LAB pédagogique intégré.
Au sein de Des Enjeux et des Hommes, l’équipe «RE/SAM » est en charge des missions de révélation de Raison d’Être et d’ accompagnement des Sociétés à Mission (pre ou post acquisition de cette qualité). Le « change management » est un élément essentiel dans notre approche, c’est pourquoi il est intégré à chacune des étapes du cadrage de la démarche RE en associant les interlocuteurs-clés de la gouvernance au projet, en consultant de façon itérative les parties prenantes adéquates lors d’ateliers, entretiens ou d’enquêtes quantitatives , en co construisant le plan de déploiement avec les équipes, et en proposant un plan d’engagement des collaborateurs.
Nous cherchons à étoffer l’équipe « CONSEIL RE/SAM » avec un.e Consultant.e Confirmé.e en charge de :
Produire des missions de conseil au bon niveau de qualité (diagnostic de maturité RSE ; benchmarks & revue de presse, préparation de consultations, conduite d’entretien, analyse qualitative, élaboration de matrices de matérialité…) ;
Encadrer les consultants juniors au cours des missions et assurer leurs montées en compétences ;
Animer des formations dispensées par le cabinet ;
Participer à la rédaction de propositions commerciales ;
Contribuer à la création et à l’enrichissement des méthodes et outils du cabinet.
PROFIL
De formation en école de commerce, Master RSE, IEP, ou école d'ingénieur, vous avez 4 ans d'expérience dont au moins 2 ans dans le conseil en RSE.
Compétences techniques :
Maîtrise des sujets Raison d'être/Société à Mission
Bonnes connaissances des principaux enjeux RSE
Gestion de projet
Grande capacité d'analyse et excellentes capacités rédactionnelles
Anglais bilingue
Compétences comportementales :
Esprit d’équipe & aisance relationnelle
Persévérance
Autonomie
Capacité à se remettre en question, humilité
Dynamisme
Curiosité & créativité
Rigueur & organisation
Enthousiasme à l’idée de travailler sur ces sujets
Flexibilité & capacité de prise de recul
Rémunération :
Contrat en CDI à pouvoir à Paris 1er arrondissement (Métro Louvre Rivoli)
Salaire : à partir de 42k€ brut (selon profil)
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Accord télétravail
Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et porteuse de sens ?
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis près de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.
En nous rejoignant, vous participerez activement à la protection de l’Homme et de son environnement et vous entrerez dans une entreprise jeune, internationale tout en restant à taille humaine, dont la culture informelle privilégie les relations humaines et qui, par la diversité de ses clients, vous offre de nombreuses opportunités de vous développer.