3 Rue du Louvre, 75001 Paris, France
Conseil
Alternance
Responsabilité sociétale des entreprises

Description du poste

Des Enjeux et des Hommes est premier cabinet de conduite du changement spécialisé sur le Développement Durable et la RSE. Il accompagne des grands groupes et organisations, à l’échelle nationale et internationale, dans la construction et le déploiement de leurs stratégies RSE.

Pionnier dans l’accompagnement RSE des entreprises, le cabinet poursuit le même objectif depuis 2003 : « Encourager et faciliter la transition des organisations vers des modèles durables, en apportant aux Femmes et aux Hommes, les clés pour les inventer avec leur écosystème. »

Classé parmi les cabinets incontournables de la RSE selon le magazine Décideurs pour la cinquième année consécutive, Des Enjeux et Des hommes c’est 40 consultants aux profils variés, une moyenne d’âge de 33 ans, et des bureaux en France et à l’international. Des Enjeux et Des Hommes c’est aussi un organisme de formation certifié Qualiopi avec un LAB pédagogique intégré.

 

 

Nos clients

Clarins, Chanel, Hermès, Lacoste, Ubisoft, leboncoin, Citeo, Veolia, Michelin, Renault Group, Air Liquide, Alstom, Technip Energies, Aéroports de Paris, LOXAM, SGS, Radio France, Vivendi, M6 Groupe, Biomérieux, Chiesi, Afyren, Expanscience, Servier, Leem, BNP Paribas, Bouygues, La Française des Jeux, Crédit Agricole, Allianz, Groupe La Poste, la Banque Postale, la Mutualité Française, Champagnes Bollinger, Pepsi, Pernod Ricard, le belle-iloise, Bel, Limagrain, SNCF, Maisons du Monde, RTE, Orange, Fabernovel, Wavestone…

 

 

Les avantages à travailler chez nous

#CabinetAtailleHumaine  #Innovation  #Fluidité  #Créativité  #Intrapreneuriat  #Autonomie  #Engagement  #CertifiéBCorp  #ComitéEntreprise  #TicketsRestaurants  #Participation  #RTT  #Confiance  #Télétravail #EquilibreTempsVie  #Employabilité

Au sein de DES ENJEUX ET DES HOMMES, l’équipe « CONSEIL RSE » est composée d’une quinzaine de consultants en charge de l’élaboration et du déploiement de stratégies RSE. Le change management est un élément essentiel dans notre approche, c’est pourquoi il est intégré à chacune des étapes clefs de la construction d’une démarche RSE en associant les bons interlocuteurs au projet, en consultant les parties prenantes adéquates, en coconstruisant les plans d’action avec les équipes, et en proposant un plan d’engagement des collaborateurs.

 

Les missions de l’alternant « Conseil RSE » au regard des activités du cabinet

  • Assistanat de projet sur des missions de conseil en stratégie RSE, en travaillant auprès d’un chef de projet, ou bien en travaillant de manière plus ponctuelle sur certaines missions :

    • veille sectorielle, revue de presse, benchmark

    • diagnostics RSE, identification des enjeux RSE

    • consultation de parties prenantes, élaboration de matrices de matérialité, analyse qualitative des entretiens et contribution à l’élaboration de rapport de matérialité

    • participation à la structuration de stratégies RSE, contribution à l’écriture de plans d’actions RSE

  • Participation à la gestion de certains événements organisés par le cabinet ;

  • Implication dans le développement des connaissances et des méthodes du cabinet, via la contribution à des chantiers internes afin de renforcer l’expertise du cabinet ;

  • Reporting hebdomadaire à son tuteur de stage sur les missions produites.

Profil recherché

Qualifications & compétences

Formation en école de commerce, master RSE, IEP ou école d'ingénieur

De bonnes connaissance en RSE

Bilingue anglais

Rémunération:

  • Contrat en alternance de 12 mois basé à Paris 1er (Métro Louvre Rivoli)

  • Rémunération légale en fonction du contrat (apprentissage ou professionnalisation)

  • Mutuelle d'entreprise

  • Tickets restaurant

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