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Description du poste

Dans le cadre d'un contrat de 12 mois, vous intégrerez une équipe de 3 gestionnaires de paie/ADP travaillant dans un fort esprit de coopération, dans un environnement dynamique et ouvert à l’innovation, valeur forte du groupe, et les accompagnerez au quotidien dans différentes missions :

  • Gestion de la maladie (déclaration CPAM / dossiers prévoyance)

  • Gestion des arrivées:

    • Réalisation des contrats / DPAE

    • Création des dossiers salariés

    • Suivi des périodes d’essai

  • Gestion des affiliations à la mutuelle

  • Gestion des visites médicales

  • Gestion des titres restaurant et des chèques vacances

  • Réalisation de communications internes

  • Déclaration CPAM pour les départs à l'étranger

  • Formalisation de notes internes

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes en recherche d'une entreprise pour la réalisation de votre Bac+3 en RH/Gestion après un Bac+2 spécialisé en administration du personnel-paie.

Vous avez idéalement une première expérience de stage en administration du personnel.

Compétences humaines : Discrétion, Confidentialité, Rigueur, Esprit d'équipe, Grande réactivité et sens de l’organisation

Compétences techniques : Pack office

REMUNERATION :

  • Salaire de base : légal en fonction du type de contrat d'apprentissage/ pro

  • Contrat d'un an basé à L'Isle Jourdain - 32 ( à proximité de Toulouse)

  • RTT

  • Titres restaurant 

  • Intéressement 

  • Mutuelle d’entreprise Famille + prévoyance

  • Forfait de mobilité durable

Mais aussi… : une ambiance conviviale, un bâtiment bioclimatique, du thé/café bio en libre-service, la possibilité de se faire livrer des paniers bios sur place et de nombreuses actions internes en faveur de l’environnement !

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