21 Rue du Faubourg Saint-Antoine, 75011 Paris, France
Conseil
CDI
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Description du poste

Au sein de Transitions, notre équipe contribue à la transformation des systèmes agricole et alimentaire et à la transition vers une économie circulaire, via la réalisation de diagnostics, l’instauration d’un dialogue exigeant et constructif entre les parties prenantes internes et/ou externes - notamment entre acteurs économiques et organisations de la société civile - l’élaboration de stratégies d’engagement et le déploiement de projets opérationnels.

Nous souhaitons renforcer cette équipe avec un·e directeur·rice de projet « Économie Circulaire » qui sera amené.e, en lien avec la directrice du pôle et les membres de l’équipe, à :

  • Encadrer et/ou contribuer à la bonne gestion des missions du pôle visant à engager les acteurs privés (entreprises, coopératives) dans des stratégies de transformation de leur modèle,

  • Piloter la relation client, en garantissant un niveau de satisfaction élevé,

  • Contribuer au développement de la clientèle du pôle, plus particulièrement la cible acteurs privés (entreprises, coopératives), impliquant un travail de prospection et des réponses à des appels d’offres privés,

  • Concourir au développement et à la coordination de la montée en expertise sur la thématique économie circulaire en interne, en lien avec les autres pôles du cabinet et la Division Conseil & Formation du Groupe Ecocert,

  • Soutenir l’encadrement des équipes, intégrant un accompagnement à la montée en compétences progressive des équipes projet,

  • Concevoir et piloter la mise en œuvre de processus de dialogue parties prenantes internes/externes autour d’enjeux clés du développement durable,

  • Contribuer pro-activement au projet du pôle et du cabinet.

Profil recherché

  • De formation supérieure en école d’ingénieur, école de commerce, sciences politiques ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en développement durable,

  • 7 ans d’expérience professionnelle minimum, au sein d’un cabinet de conseil en stratégie auprès d’acteurs privés et/ou d’une entreprise engagée dans l’économie circulaire, plus particulièrement sur la gestion des déchets post-consommation (ex : collecte, recyclage, réutilisation…),

  • Expériences réussies dans le développement commercial, le management d’équipe et la coordination de de missions auprès d’acteurs privés,

  • Connaissance éprouvée des enjeux de transition écologique et sociale et des cibles privées visées et des organisations de la société civile qui travaillent sur ces enjeux,

  • Capacité à gérer des sujets complexes et stratégiques et à identifier des solutions pour les résoudre,

  • Capacité d’animation de réunions, de prise de parole, aisance à l’oral en français et en anglais,

  • Excellente qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse,

  • Capacité à travailler quotidiennement avec des outils IT et digitaux, dont des outils de planification et de gestion de projet,

  • Soft skills dont plus particulièrement le leadership positif, l’assertivité, l’adaptabilité, le sens de l’organisation, la rigueur, l’autonomie et l’esprit d’équipe,

  • Disponibilité ponctuelle pour des déplacements, en France et à l’étranger.

Notre proposition de collaboration: 

  • CDI - Statut CADRE

  • Localisation :  Paris

  • Salaire brut global : salaire selon expérience et grille salariale interne dont un bonus annuel sur objectifs 

  • titres restaurants

  • 10 jours de RTT par an, en plus des 25 jours de congés annuels 

  • Télétravail régulier (2 jours par semaines) ou contractuel si en région

  • Forfait de mobilité durable 

  • Prime de vacances annuelle

  • Mutuelle d'entreprise

  • Accord d'Intéressement

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