47, Route de Clermont Savès, 32600 L'Isle-Jourdain, France
Support
Alternance
Tous secteurs

Description du poste

Dans un contexte de professionnalisation et d’harmonisation de la formation des managers à l’international, de l’évolution de notre culture managériale, du déploiement de notre marque employeur et de la mise en place d’actions suite à l’enquête engagement réalisée début 2020, vous venez en support de la RRH Internationale et serez en charge des missions suivantes :

  • Support au déploiement et suivi du curriculum manager à l’international:

  • Suivi des taux de participation des managers aux formations e-learning et contribution aux actions de relance et d’optimisation de la participation (newsletters, témoignages, etc.)

  • Mise en place de l’outil 360°(gestion du prestataire) et soutien au déploiement à l’international auprès des managers

  • Suivi des taux d’exploitation des 360° par les managers, contribution aux actions de relance et d’optimisation de la participation

  • Support au plan d’actions post-enquête engagement salariés :

  • Support au déploiement des actions RH à mettre en œuvre pour améliorer la perception de certains items.

  • Missions RH opérationnelles :

  • Participation au recrutement des VIE : relations avec Business France, posting d’annonces, entretiens de pré-qualification sur COV (critères objectivement vérifiables)

  • Traductions de documents en anglais, français ou espagnol (les communications Groupe se font dans les 3 langues)

Cette liste n’est pas limitative et évoluera en fonction de l‘actualité du service.

Profil recherché

PROFIL

Vous êtes en recherche d'une entreprise pour la réalisation de votre Master 2 en Ressources humaines avec spécialisation à l'international

Compétences techniques :

  • Excellentes aptitudes en communication et rédaction
  • Langues
  • Français : Langue principale
  • Anglais : Professionnel - La maîtrise de l'anglais (écrit & oral) est indispensable dans le cadre des interactions avec les interlocuteurs internes et externes internationaux.
  • Espagnol : Professionnel - La maitrise de l’espagnol (écrit et oral) est fortement souhaitée dans le cadre des interactions avec les collaborateurs d’Amérique latine (communications Groupe en 3 langues : FR/EN/ES)

Compétences comportementales :

  • Esprit d'équipe, esprit de synthèse et vision globale, prise de recul
  • Autonomie, réactivité, adaptabilité

REMUNERATION :

  • Salaire de base : légal en fonction du type de contrat d'apprentissage
  • tickets restaurant
  • Prévoyance
  • Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport en commun

Mais aussi… : une ambiance conviviale, un bâtiment bioclimatique, du thé/café bio en libre-service, la possibilité de se faire livrer des paniers bios sur place et de nombreuses actions internes en faveur de l’environnement !

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