Derrière chaque mission, il y a avant tout des femmes et des hommes engagés, portés par des convictions fortes.
Aujourd’hui, nous donnons la parole à Marena Eirich, Directrice du Pôle Conseil de notre filiale Des Enjeux et des Hommes.
Forte de plus de 10 ans d’expérience dans le conseil et la formation RSE, elle vous partage ce qui la motive, sa vision de la durabilité et la manière dont elle accompagne les organisations dans leurs transformations. C'est parti !
Je conseille les entreprises en stratégie et management de la durabilité, en France et à l’international, pour aider dirigeants et organisations dans l’intégration de l’ESG (Environnement, Social, Gouvernance) dans leurs activités, via des actions concrètes alignées à leurs enjeux économiques.
Inscrire l'ESG au cœur de la stratégie est une condition de pérennité, car c’est un levier d’innovation, de résilience et d’engagement interne comme externe.
Je suis aussi convaincue que le collectif est indispensable : au sein des organisations comme à l’échelle de l’écosystème, rien ne se transforme seul.
Ce sont les missions elles‑mêmes qui sont les plus marquantes : voir l’aboutissement de projets porteurs de sens, observer la progression des clients, les déclics qui s’opèrent lorsqu’ils comprennent que la durabilité est intrinsèquement liée aux affaires.
Ces moments créent un véritable élan, qui dépasse largement la mission initiale.
Il se distingue par une grande liberté d’initiative et un engagement collectif sincère en faveur de la transition socio‑écologique, soutenu par le Groupe Ecocert.
À mes clients : Persévérez et rappelez-vous chaque jour pourquoi votre engagement fait sens.
À ceux qui souhaitent s’engager : Osez avancer avec agilité, explorez de nouveaux chemins et intégrerz la durabilité comme un levier de résilience et de compétitivité durable.
➡️ Pour + d’infos sur nos activités conseil :
Rendez-vous sur : www.desenjeuxetdeshommes.com
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