Das bringst Du mit
Du bringst ein Studium im Bereich Holz bzw. Forst oder eine vergleichbare Berufsausbildung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Waldbewirtschaftung mit. Idealerweise bist Du bereits als Auditor*in für Waldbewirtschaftung qualifiziert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse wie z.B. Französisch, Portugiesisch, Spanisch oder Chinesisch sind von Vorteil. Reisebereitschaft ist notwendig. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, eine ausgeprägte schriftliche Ausdrucksfähigkeit und idealerweise Erfahrung im Bereich Zertifizierung und Qualitätsmanagement. Rasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Organisationstalent und Freude an der Arbeit im kleinen internationalen Team runden dein Profil ab. Freelancer*innen sind willkommen!
Unser Angebot an Dich
Du möchtest dich täglich neuen Herausforderungen stellen und hast Freude an Kommunikation? Dann entdecke unsere abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe und lerne die Vielfalt unserer Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Produktionskette kennen.
Du möchtest lernen und dein Wissen ständig erweitern? Unser wachsender Sektor bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige fachliche Fortbildungen.
Du suchst nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten Unternehmen? Beteilige dich aktiv an der Garantie für die Nachhaltigkeit von Produkten. Wir freuen uns über die Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis oder unterstützen den beruflichen Einstieg in den Bereich Nachhaltigkeit.
Flexibilität ist dir wichtig? Wenn Du die Vorzüge eines kleinen, zukunftssicheren Unternehmens mit einem wachsenden und motivierten Team zu schätzen weißt, dann unterstütze uns gerne. Genieße die Vorzüge flexibler Arbeitszeitmodelle, moderner Arbeitsmittel und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
Neugierig geworden?
Prima. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schicke einfach eine E-Mail mit deinen Bewerbungsunterlagen und der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins (ideal: 01. Dezember 2024) an
recruiting-de@ecocert.com.
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Dann kontaktiere unser HR-Team unter +49 7531 9429-280 oder besuche unsere
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