TRANSITIONS est une agence de conseil en stratégie de la transition écologique. Nous menons des missions en France et dans le monde auprès d'entreprises, d'institutions publiques, de collectivités locales, de coopératives, de filières agricoles et d'organisations de la société civile. Notre mission est d'accompagner les changements nécessaires à l'émergence de modèles de production, de consommation et d'organisation des territoires plus durables et inclusifs.
Depuis 2021, TRANSITIONS a rejoint l’activité Conseil et Formation d'Ecocert. Au sein de TRANSITIONS, l'équipe Approvisionnement Responsable accompagne les secteurs privé et public dans le renforcement de la responsabilité environnementale et sociale des chaînes d'approvisionnement agricoles, forestières et extractives.
TRANSITIONS recherche un•e directeur•rice de projet motivé•e à temps plein pour rejoindre notre équipe Approvisionnement Responsable et accompagner les organisations dans la mise en place de stratégies de sourcing durable, sans déforestation et respectueuses des droits humains.
Description du poste
En coordination avec la direction du pôle et d'autres directeurs•rices de projet et managers, le•la directeur•rice de projet devra :
Piloter et contribuer au développement de missions de conseil pour l’approvisionnement responsable de filières naturelles :
Superviser un portefeuille de projets de conseil en lien avec l’approvisionnement responsable de différents types de secteurs, de clients, et de matières premières (diligence raisonnée, suivi des risques, formation équipes Achats, engagement des fournisseurs, structuration de filières durables, etc.) ;
Organiser et coordonner le développement, la planification, la mise en œuvre, et le suivi des activités, plans d'action et indicateurs clés de performance de ces missions ;
Veiller à ce que les résultats attendus du projet soient fournis dans les délais, conformément aux attentes des clients et à la stratégie d'impact durable de Transitions ;
Coordonner des équipes de consultants et de partenaires externes, et contribuer à la production opérationnelle et à l’encadrement stratégique de ces projets ;
Assurer le relationnel, renforcer la relation et améliorer la gouvernance des partenariats et clients de Transitions, notamment dans le secteur Cosmétique & Personal Care ;
Encadrer ou contribuer à la réalisation de propositions commerciales et à la formalisation de nouvelles offres en lien avec des priorités stratégiques de Transitions.
Développer les connaissances, le réseau et l’innovation de Transitions :
Participer au développement des connaissances, de l’offre et de la stratégie de Transitions sur ses filières stratégiques et pour ses secteurs prioritaires (notamment Cosmétique & Personal Care), concevoir des solutions innovantes ;
Participer au développement du réseau de Transitions, et engager un dialogue avec les parties prenantes clés : ONGs, experts techniques, scientifiques, acteurs industriels, communautés, institutions gouvernementales, instituts de recherche, etc. ;
Représenter Transitions lors d’événements sectoriels en France et à l’étranger, nourrir la communication et assurer la visibilité externe du cabinet auprès des parties prenantes ;
Organiser et participer à des visites et des enquêtes sur le terrain afin de contribuer au suivi ou à l'évaluation de programmes de transformation des pratiques, et d'alimenter la conception de stratégies et de projets ;
Fournir un soutien transversal et bilatéral aux autres consultants afin de faciliter leurs progrès individuels, leur développement et leur évolution de carrière au sein de l'équipe ;
Assurer le management direct de plusieurs consultants (maximum 5), dans une posture de manager-coach.
Qualifications requises
Master (business, ingénieur ou sciences politiques), avec une spécialisation en développement durable ;
8 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur du conseil, des ONG et/ou des entreprises à un poste stratégique, dans le domaine des stratégies d'approvisionnement durable (notamment dans le secteur Cosmétique & Personal Care) ;
Très bonne connaissance et compréhension des questions de responsabilité environnementale et sociale liées à la production et consommation de matières premières naturelles ;
Expérience préalable en gestion de projet, relation clients et/ou fournisseurs, et en management d’équipes.
Compétences souhaitées
Attitude positive et constructive, esprit de leadership ;
Structuré•e, organisé•e, rigoureux•se, doté•e d'un fort esprit d'analyse et d'une capacité de synthèse ;
Capacité à travailler quotidiennement avec des outils informatiques et numériques, y compris des outils de planification et de gestion de projet ;
Grande flexibilité, adaptabilité et empathie.
Exigences linguistiques
Excellente maîtrise écrite et orale du français et de l'anglais (bilingue), avec la capacité de rédiger des notes conceptuelles et des rapports dans les deux langues ;
Une langue supplémentaire serait un plus : allemand, espagnol, portugais, chinois, japonais, bahasa.
Notre proposition de collaboration :
CDI – statut CADRE ;
Localisation : Paris 11ème (quartier Bastille) ; déplacements possibles à l'étranger ;
Salaire brut global : salaire selon expérience et grille salariale interne ;
Bonus annuel sur objectifs ;
Accord d’intéressement ;
Prime de vacances annuelle ;
10 jours de RTT par an, en plus des 25 jours de congés annuels ;
Télétravail régulier ;
Autres avantages : forfait de mobilité durable, titres restaurant, mutuelle d’entreprise.
UNE QUESTION ?
Appelez nous ou envoyez un message